（理学院张宇 报道）为了提高青年教师教学水平，探讨青年教师成长问题，3月13日下午，理学院在科技楼702会议室召开全院教学工作会议，正式启动青年教师成长工程。会议由院长李子强主持，学院领导、系部主任、支部书记及教研室主任共二十余人参加了会议。
会上，重点讨论了青年老师培养问题。院长李子强指出，青年教师的培养，不仅与青年教师自身成长息息相关，而且直接影响到学生人才培养的质量。作为青年教师，首先必须站稳三尺讲台。理学院对课堂教学十分重视，针对今年学校即将举办第十二届青年教师授课竞赛，理学院决定以此为契机，启动青年教师成长工程，努力提高青年教师教学水平，为学校的发展作出应有的贡献。
学院党委书记何保华对人才培养提出全面细致的要求，要求全院青年教师人人参与，通过各种形式向同行，尤其是经验丰富的老教师学习，进一步提升课堂教学效果，以课育人。
分管教学的副院长郑列就相关问题做出了具体部署，要求各系部结合自己的学科特色，全面启动理学院青年教师授课竞赛工作。同行教师深入课堂，集体听课，针对每位青年教师的授课做出分析点评，通过与学生座谈，即时向相关教师反馈信息，交流意见，寻找教学新思路、新方法。以青年老师授课竞赛切入点，以点带面，充分发挥集体力量，帮助青年教师成长成才。
各系部主任亦畅所欲言，提出了许多建设性意见，大家对青年教师成长工程达成共识，认识到这项工作的重要性和紧迫性。会后各系部将对青年教师授课竞赛做出详细日程安排，由学院统筹管理，将工作落到实处，力争在校第十二届青年教师授课竞赛中取得优异成绩，彰显理学院作为教学型学院的特色。
